Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Linz

Közös célunk:

Sie unterstützen das Team der Rechtsgruppe in unserer Abteilung Kredit-Management und bearbeiten selbstständig notleidende Kreditengagements mit direktem Kontakt zu unseren Kund:innen.

Legfontosabb feladatok:

  • Sie prüfen und bearbeiten notleidende Kreditengagements in Zusammenarbeit mit unseren Anwält:innen
  • Sie führen Gespräche mit unseren Kund:innen zur Neuregelung von Kreditverhältnissen
  • Sie warten Kunden-/Evidenzdaten und holen relevante Informationen sowie Unterlagen ein
  • Laufende Korrespondenz mit unseren Kund:innen, Geschäftsstellen, Gerichten, Anwält:innen und Förderstellen

Az Ön profilja:

  • Sie haben eine kaufmännische und/oder juristische Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen
  • Sie verfügen Idealerweise über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Mahn- bzw. Rechtsabteilung einer Bank oder Anwaltskanzlei)
  • Kaufmännisches Verständnis und eine hohe Lernbereitschaft
  • Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
  • Sie erfassen rasch komplexe Sachverhalte und arbeiten gerne im Team

Ajánlatunk:

Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 2.806,09. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit sich umfangreiche Bankkenntnisse anzueignen und darauf aufbauend vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel, Gesundheitsförderung und vieles mehr runden unser Angebot ab.

Munkaidő:

Teljes munkaidő

Belépés dátuma:

ab sofort

Kapcsolat és további információk:

Mag. Sarah Lißl-Paminger
+43 732 7802-37232

Online pályázás

Tippek az álláspályázathoz

  1. Motivációs levelében hangsúlyozza ki személyiségét és érdeklődését az Oberbank irányába. A motivációs levél a pályázati anyag legszemélyesebb része és általában az elsők között kerül elolvasásra.
     
  2. Alaposan készüljön fel az állásinterjúra. Mutasson érdeklődést az Oberbank iránt, szívesen megválaszoljuk a vállalattal kapcsolatos kérdéseit.